简雨兰有些不敢相信自己的耳朵。

她刚才听到的应该是：感谢您的投递，回去以后等待通知，我们将在五个工作日之内给您答复……吧？

就这么定了？真选她？

既然程曦拍板，秦雅君就直接开始进入了下一步。

这也是程曦最喜欢她的一点，她会在事前做很多准备工作，把每个候选人的问题和薄弱点都写清楚。

尽最大努力让程曦不要踩坑。

但等程曦做了决定，她就不会再有质疑。

在合同和补充协议上落下签名，简雨兰人还晕着。

招聘软件上，写着薪资是10-15k。

简雨兰不吝用最恶劣的方式去揣测，是抱着即使这边只有8k底薪，剩下2k是不一定能不能发出来的绩效，她也过来的心态，来这里面试的。

毕竟她只有三个月的对口经验，她适当降低要求，也是没办法的事情。

结果秦雅君递过来的合同上，底薪赫然写着15k，绩效则是额外的10k。

不仅如此，那份补充协议的福利待遇更是骇人。

简雨兰觉得那些待遇折现，已经快要能够抵她的工资了。

她再看程曦，神情就带上了一丝莫名的震惊。

这是哪家富二代吗？家底这么厚，这样子给员工花钱？

难怪她过来的时候，看到那些员工都牟足了劲在干。

那确实啊！

拿这么多工资，不好好干，等离开了这里，还有哪里能有这种待遇？？

简雨兰很快被沐嘉带走，安排了工位。

工位上，电脑已经摆好，其他的设备也很齐全，就连配备的文件夹和中性笔，都已经摆在了桌子上。

沐嘉推了推眼镜：“你们做游戏的，会需要双显示屏吗？”

简雨兰愕然，磕磕巴巴：“要，要不要都可以。”

她又没有去那些游戏大厂做过！

她以前干过的几家公司，给发个游戏本都算是老板上心了，还有要员工自己带电脑去上班的呢！

沐嘉当即回答：“那就要吧，先将就一下，我之后找人送来。”

沐嘉又交代道：“招你们这一批人进来，是做新项目的，项目组正在组建，人没齐，所以没有工作需要交接，你稍微熟悉一下环境，最晚明天就会开工了。”

简雨兰有些呆滞地“哦”了一声。

沐嘉见事情都交代的差不多了，把人往秦怡那边一推，转身就走。

秦怡眨眨眼。

她刚才已经收到简雨兰的简历了，她感觉经验好像不太充足的样子啊……

但是刚进去不久，程总就直接敲定录用了，程总肯定是从简雨兰身上发现了什么隐藏的闪光点！

那她当然是选择相信程总！

…………

潮汐招聘的速度，比简雨兰想象得要快得多。

沐嘉说是明天开工，但实际上，她当天下午就坐进了会议室。

据说是老板亲自给她们指导。

她们几个新人面面相觑，还不知道什么意思，就看到其他部门的人，投来了羡慕的目光。

几人一头雾水。

程曦轻轻嗓子。

“我们这次的项目名称，叫，遗迹。”

“有很多东西能够被称为奇迹，而被遗忘的那些，就变成了遗迹。”

“或许我们可以通过这种方式，让所有人都感受到那种魅力。”

程曦稍微停顿，秦雅君就操作了电脑，播放了几个短片。

“之前在拍摄平凡一天的过程中，和这些非遗传承人产生了一些接触。”

短片在播放，程曦继续说到：“遗迹就是围绕着非遗工艺的一款游戏。”

“我希望这款游戏的时间流速，可以和现实保持一致，需要等待多久的工序，就要等待多久。”

“我希望这款游戏的难度，可以和现实保持一致，需要多么精细的操作，就必须要多么精细的操作。”

“我希望这款游戏最大限度地和现实相近，现实里看到的工艺品什么样子，我希望游戏里也能看到那种模样。”

程曦把三个要求一说，台下一片寂静。

见状，她自己在心里乐开了花。

这可是她的得意之作，想了好久才想出这么几个主意呢。

第一条，不就是超长冷却期吗？现在的人，耐心都很差，他们连几分钟的等待时间都不想看到。

谁能等一个游戏，动不动等上十天八天？

新游戏扑街预定！差评预定！