“公司没提供住宿，全员都外宿是吗？”顾简单询问了情况，同时手指翻飞的敲击电脑键盘

“是的，因为公司附近都是商场和写字楼，没有住宅区，所以后勤这边安排不了离公司近又舒适的住房，就按月给每位员工发放1200的房补。”张月茹看着眼前这个一心两用的BOSS如实回答。

“张经理，就如你刚刚汇报近三个月唯爱深圳分公司办公区全员89人全勤比例刚到百分之七十八，你有什么想法？”顾停下手头上的动作，以此同时眼睛也望向了张月茹。

“顾总，员工考勤方面是我们人事没抓好，我会在原有的制度上调整加大对缺勤迟到的处罚！保证提升员工的全勤比例！”张月茹坚定的表态

“张经理，我从你的履历上了解到，你在上家公司从人事专员到人事主管再到人事经理，在人事的岗位做了8年，难道员工的考勤和工作效率你一直就用惩奖的方式去管理吗？”声音中听不出息怒，但顾已卸下平时亲和的态度神情严肃起来。

“顾总，是我方案考虑不到位有错漏，希望您能及时给予指正！”张对这刚上任的BOSS不了解，但知道马上认怂让这大爷给句话自己也好办事啊！