程总摆明了就是想要她们自己从零摸索，做一个和现有游戏都不一样的类型，才会让她来做这个项目的总负责人。

而且，虽然不知道程总对她的信心哪里来的，但程总明显已经开始替她破釜沉舟了！

程总啊，破釜沉舟，也可能一去不回啊！

但这话秦怡不敢讲。

她只能自己想办法。

程总话已经说到了那种地步，如果她还要求雇佣一个成熟的游戏主策划，肯定会被驳回的！

数据策划就不一样了，这个岗位看起来十分像是专职技术，两耳不闻窗外事的理工科技术人员，但其实在很多游戏公司里，都是当作主策划的二把手在培养的。

这是她问了好几个业内大佬得出来的答案，准没错！

她特地塞了一个五年以上工作经验的数据策划进申请表。

到时候，她可以先按照程总想法去做，细节再询问专业人士，非常合理的安排！

程曦看了看，觉得也没什么问题。

但是保险起见，她决定，把工作年限划掉。

她看那个五年以上，心脏就发颤，总感觉那种人进了潮汐，就要先狠狠捅上她一刀。等正式开始工作以后，更是要把她的奖金细细碎碎切成臊子，扔到水里去喂鱼。

这不行，绝对不行。

改动完这个以后，程曦又想了想，大笔一挥，在薪资那边，乘了一个二倍。

这次项目金额足够大，系统对于承担这种大项目的员工，薪资限制会相对宽松很多，足够程曦给他们的薪资翻一个倍。

她也并不担心她这样会招来什么厉害人物。

潮汐现在算是业内略有声名，但是仅限影视，和游戏行业是没什么关系的。她做的这个项目，也很明显，看起来有今天没明天的，可能这个项目一做完，整个潮汐的游戏项目就直接结束了。

这种公司一看就干不长久，不会有什么厉害人物愿意来的。

程曦改好之后，直接把要求转交给了秦雅君。

秦雅君点开看了看，眸光一闪。

…………

入职这么长时间，今天是秦雅君第一次跟着程曦出门买东西。

这在秦雅君的认知里，是相当不合理的事情。

潮汐这种规模的公司，老板是百分百控股，有些不了解的人就以为公司账户里的所有钱都是老板随意支配。

但其实，老板的大部分花销是不能随意走公司账户的，老板想要从公司提钱，需要以“给自己发工资”或者股份分红的方式。

这些当然都是要交税的。

而且高额的不合理薪资，还会影响到公司企业所得税的抵扣。原本按照法律法规税前扣除的薪资，因为老板本人薪资的不合理，还有可能让企业面对补税的问题。

所以，很多老板会尽可能地走公司账目报销各类“合理框架”之内的物品。

秦雅君的上一个老板，每周都要去买一批东西，巧立名目报销，有些东西说是以后作为员工福利要发下去，后来员工没见到，仓库里的东西倒是莫名其妙消失了。

知道具体情况的只有秦雅君，但秦雅君是总助，职业特殊，不领普通的员工福利。

就这么两头瞒着，就连秦雅君都被糊弄了半年才发现。

秦雅君后来和老板闹翻，搜集证据的时候，试图追溯这一批“员工福利”，但直到她把老板送进局子，都没有找到。

不知道被卖到哪里去了。

但唯有一点不会错，卖掉它们的钱，肯定进了她前老板的口袋。

相较而言……

程总就太朴素了一些。

之前，潮汐起步阶段，程总没从公司账目里支任何一笔钱，就连属于自己的那份分红和工资都没领。

不仅如此，程总也不舍得给项目任何金钱上的限制，甚至数次提高预算。

有几次，公司账户都见底了，是程总一次又一次地添钱到公司账户里，才有了如今的潮汐。

就是这种情况下，潮汐的员工福利一直都是顶格，从来不打任何折扣！

程总自己穿着普通，出行甚至基本都是公共交通，但是请员工们去天鹅酒店聚餐，没有一丝含糊。

怕她们吃不好，还给她们升级加菜……

这些秦雅君都看在眼里。

程总提出要买几件衣服的时候，秦雅君几乎是牟足了劲，想要给程总选到预算范围内最好的。

但在公司出手大方的程总，在自己身上，却显得有些过于节俭。

旗袍的事情，秦雅君看得出程总有些心动，但最后却把这部分预算砍掉了，显然是觉得钱要花在刀刃上。

不过买了几套衣服，程总居然就觉得有些多了，她明明是能从公司提钱的。

但就连这次，程总都没有走公司的账！

公司账户刚刚充盈，程总就把钱都分到了各个项目上，让大家该发奖金的发奖金，该添置物品的添置物品，俨然没打算给自己留。

秦雅君能够接触到的，所有发给程总的预算，都按照顶格处理，就没有一个被砍的！

像秦怡方才提的需求，新项目的人员薪资，程总就直接给翻了一倍！

方才买衣服的时候，远远看到程总翻动价签，秦雅君眼眶有些湿润，心里却前所未有的火热。

她突然有些理解那些古代名士，为何会为了所谓的一个明主，前仆后继。

如果那明主是程总这样的人，当然值得追随！