闵和竹不得不归咎于是自己睡得太少，才会如此胡思乱想。

他们沉默地用餐，然后收拾东西叫了车，就往公司去了。

到公司的时候，他们甚至算是去得早的那一批人。打完卡，闵和竹还有时间把衣服换了，给自己倒杯咖啡。

到工位上的时候，他不住地打哈欠，引起了周围人的关心。

“和竹，昨天去哪了？这么困。”

闵和竹本想敷衍自己昨晚是打游戏熬了夜，可话到了嘴边，又觉得这种事也没必要隐瞒。

“昨天给客户送了东西，离开的时候太晚了。”

他抹去了和陆尧砚同宿一个房间的事实，但这句话还是招来了其他人的注意。

“还是之前那个？”

闵和竹点点头。

“情况怎么样？”看起来，他的同事们也被折磨得不轻，提问的时候，带着一点焦虑的情绪。

“不清楚，但好像还算满意。”闵和竹折中地说到。

他也不能保证客户会不会突然毁约，毕竟他们并没有签订纸质合同，口头的约定是缺乏法律约束的。

但这也是销售部应该操心的事了，他没必要越俎代庖。他们产品部的人，职责就是做好产品罢了。

又闲聊了几句，大家就都回到了自己的工位。

然而这样的平静日常没能持续太久，闵和竹就看到自己的通讯软件弹出了部长的信息，让他去一趟会议室。

闵和竹以为又是客户对他们的产品有了新要求，可他环视周围的同事，没看到其他人起立。这让他有些疑惑，为什么只叫了他一个人？

难道他们公司也难以为继，打算和他谈判离职了吗？

闵和竹不由得联想到这件事，又马上告诉自己别想太多、徒生烦恼。

他先问了一句部长的女儿病情好转了没，得到肯定的答复后，带着自己的纸笔手机往会议室走去。

闵和竹用工牌打开会议室的门锁，可刚走了进去，就吃了一惊。

在场的人不多，但都不是闵和竹熟悉的人。他只依稀记得，里面两个最年长的男人是销售部的部长和人事部的部长——要不是之前去送东西，闵和竹对销售部部长的印象，更只限于贴在公司员工栏的照片。

他们的部长坐在几人的最边上，是他最熟悉的人。

“小闵，来了呀。”俞部长招呼他坐下，说话语气似往日一般轻缓，可闵和竹却听出了疏离。

他困惑地皱了皱眉，但还是听话地坐到了对方身边。

“小闵，你这次的表现很不错。”

闵和竹抬头去追随这个突然出现的声音的来源，发现是人事部的部长。

他心里咯噔一下，觉得自己不会是要被送离职大礼包了吧。可面上不显，谨慎地应到：“大家都很努力，我只是去送了下样品。”

他说着，自己也意识到了，公司似乎把他看作了这桩生意的关键人物。

可他的确只是去送了个样品，功劳怎么能算在他身上呢？

然而人事部部长却像是知道他会这么说，反而笑着讲到：“别太谦虚了。我和老李也聊了，那天你的表现很好，客户决定和我们进行更多合作。”

销售部部长似乎是姓李来着……闵和竹悄悄瞥了一眼销售部部长的工牌，隐约看到了李字。

为什么销售部部长会为他在人事部部长面前“美言”，这有什么必要？莫非是在他离开前，用人情封他的嘴，让他别在网上瞎咧咧破坏公司形象？

“我们之前也和你聊过，要不要升职。你说自己还不够成熟，决定再磨炼一段时间。这次的事，说明你已经上了一个台阶，我们觉得是时候了。”

不是离职，反而是升职？真有这样的好事？

闵和竹愣住了，他本来已经开始盘算怎么投简历，对方却忽然抛出了这个喜讯。

然而他没有感到惊喜。闵和竹瞟了一眼身旁的俞部长，发现对方看上去好像没有手下人得到提拔的好心情。

但俞部长的为人，闵和竹是清楚的。对方对待他们这些手下人谈不上热情似火，却也视作自己人尽心培养。

可俞部长脸上的笑这么勉强，莫非……

“和竹，你怎么想？”

见他久久没有答复，人事部部长开口问到。

闵和竹一时间没理清其中关窍。他犹豫了一会儿，委婉地拒绝到：“我来的时间还短，这个机会应该——”

“小闵，别推辞了。”俞部长阻止他说下去，“你这次的表现我也听说了，做得很好。”

这件事，本来应该是俞部长去做的。换对方去做，只会比他更好……

“部长……”闵和竹不由得去看对方，可对方却不着痕迹地避开了和他的视线对视，脸上保持着笑容，虽然有些勉强。

“这样吧，下周我们再单独开个会，确定一下你的新职责。对了，我没记错的话，你的合同也快到期了吧。”

闵和竹为对方没确认自己的意愿、便稍显强硬地安排有些不悦，但还是平静地应到：“是的。”

“到时候重新谈一下你的薪资待遇吧。”

“……好的。”闵和竹只能同意。

对方似乎向他释放出了，可以由他来掌控待遇谈判主动权的信号，闵和竹心里却越发惴惴不安起来。